Vanaf 2027 gaan werknemers tussen de 16 en 20 jaar behoorlijk meer verdienen. De loonkloof wordt steeds kleiner. En: werkgevers willen minder regels voor verlof.

Van salaris en vakantiegeld tot loonheffingen en vergoedingen. Met welke personeels-kosten krijg je precies te maken?

Geef jij je werknemers een smartphone? Dankzij de werkkostenregeling is dat eenvoudiger geworden.

Met behulp van referenties krijg je extra informatie over een sollicitant. Welke vragen ga je stellen? Waar moet je op letten?

Als ondernemer met personeel wordt je soms gevraagd naar de loonsom van je onderneming. Hoe bereken je die?

Moet jij de prijzen verhogen? In de horeca kijken ze naar de arbeidskosten per gerecht. Daar kun je veel van leren.

Van een functieprofiel opstellen tot het tekenen van het contract. Welke stappen neem je tijdens een sollicitatieprocedure?

Is je werknemer langdurig arbeids-ongeschikt? Dan kun je te maken krijgen met de WIA. Welke professionele hulp is er?

Mag je nee zeggen tegen een vakantieverzoek? Wanneer vervallen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?

Niet geschikt, waarom? Pas op voor discriminatie. Argumenten die je niet mag gebruiken bij afwijzing.

Laat je het werk uitvoeren door een zzp'er of een werknemer? De Wet VBAR moet die keuze duidelijker maken.

Ben jij ook op zoek naar nieuwe medewerkers? Je bent niet de enige. Hoe kun je nog personeel vinden?