De lonen gaan massaal omhoog. Ga jij daarin mee? In welke situaties is het verstandig een salarisverhoging te geven?

Je mag werknemers die thuiswerken een vergoeding geven. Hoe hoog is de onbelaste thuiswerkvergoeding in 2024?

De koude dagen zijn aangebroken met temperaturen onder het vriespunt. Wanneer is er sprake van onwerkbaar weer?

Een overval, brand of stroomuitval. Je bedrijf kan met allerlei calamiteiten te maken krijgen. Maak daarom een bedrijfsnoodplan.

Als je personeel in dienst neemt, krijg je te maken met het arbeidsrecht. Wat zijn de belangrijkste wetten? 

De wet over de banenafspraak wordt waarschijnlijk aangepast. Ook kleine bedrijven kunnen een bonus krijgen

Naast het loon heb je nog een aantal lasten voor werkgevers. Welke precies? Bereken je werkgeverslasten voor 2024.

Ga jij komende maand je werknemers beoordelen? Bereid je goed voor. Gebruik een beoordelingsformulier. 

Is je werknemer echt ziek? Misschien twijfel je daarover. Bekijk de verschillende vormen van verzuim en hoe je ermee omgaat.

Het aantal burn-outs blijft toenemen. Wat kun je doen om je medewerkers te helpen? En hoe ga je er als werkgever mee om?

Een conflict op het werk wil je liever voorkomen, maar soms gaat het toch mis. Hoe ga je daar als ondernemer mee om?

Hoeveel Whk-premie moet jij betalen? Hoe ga je in beroep?