Het minimumloon gaat op 1 juli met 3,13% omhoog. Wat betekent dat voor jouw bedrijf? Bekijk alle tarieven per leeftijd, per maand, week, dag en uur.

Wanneer is er sprake van een bedrijfs-ongeval? Hoe kun je ongevallen voorkomen en de schade beperken?

Een werknemer ontslaan die niet goed functioneert, wat is daarvoor nodig? Zorg dat je nu al voldoet aan alle eisen.

Een goede werknemer kun je herkennen. Niet aan het uiterlijk, maar aan bepaalde eigenschappen. Waar moet je op letten?

Met een strategisch personeels­beleid krijg je meer grip op je zaak. Je zorgt ervoor dat werknemers beter tot hun recht komen. Hoe?

Als een werknemer ziek is, kan dat je bedrijf veel geld kosten. Hoeveel kost een zieke werknemer per dag voor jouw bedrijf?

Er komt een nieuwe wet tegen discriminatie bij het aannemen van personeel. Wat zegt deze wet? Wanneer gaat de wet in? En wat moet je regelen als kleine werkgever?

Premievoorbeelden van de aansprakelijkheids­verzekering.

Er staan een aantal feestdagen en schoolvakanties voor de deur. Wanneer zijn je werknemers verplicht vrij?

Een zieke werknemer heeft begeleiding nodig. Dat is zelfs wettelijk verplicht. Wat moet je als ondernemer precies doen?

Iedere werkgever moet heffingen inhouden op het loon van werknemers. Hoe bereken je de loonheffingen?

Het nulurencontract wordt mogelijk verboden in 2024. Waarom? In welke gevallen is het nu al verboden?