Vanaf 2024 is er geen STAP-budget meer voor scholing. Kun jij in november nog profiteren? Zijn er nog andere subsidies?

Wat gaat er in 2024 gebeuren op de arbeidsmarkt? Hoe speel je daar nu al op in? Bekijk de trends voor komend jaar.

Ga na wat je kunt doen. Welke alternatieve werkzaamheden zijn mogelijk? Hoe regel je een goede re-integratie?

Het is alweer november: vergeet niet om de beoordelingsgesprekken in te plannen. Hoe haal je meer uit dit gesprek?

De vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) wordt aangepast. Wat mag je belastingvrij geven aan je personeel?

Het aantal ziekmeldingen neemt toe. Wat is het verzuimpercentage binnen jouw bedrijf? Hoe kun je dat omlaag krijgen?

Een minimumloon per uur. Dat is nieuw vanaf 2024. Wat moet je weten over het wettelijk uurloon? Wat zijn de bedragen en hoe ga je de nieuwe regels toepassen?

Als je een werknemer ontslaat moet je meestal een transitievergoeding betalen. Wat zijn de eisen? Hoeveel moet je betalen?

Een aantal subsidies rond personeel wordt aangepast. Bijvoorbeeld de grens voor het Lage-inkomensvoordeel (LIV).

Naast het salaris heb je nog meer kosten per werknemer. Waar moet je rekening mee houden?

Lees hoe dat in zijn werk gaat, wat de kosten zijn en waar je op moet letten bij je keuze voor een administratiekantoor.

Flexcontracten, zoals het nulurencontract, worden waarschijnlijk verboden. In plaats daarvan komt er een 'basiscontract'.