Als je personeel in dienst neemt, krijg je te maken met het arbeidsrecht. Wat zijn de belangrijkste wetten? 

De wet over de banenafspraak wordt waarschijnlijk aangepast. Ook kleine bedrijven kunnen een bonus krijgen

Naast het loon heb je nog een aantal lasten voor werkgevers. Welke precies? Bereken je werkgeverslasten voor 2024.

Ga jij komende maand je werknemers beoordelen? Bereid je goed voor. Gebruik een beoordelingsformulier. 

Is je werknemer echt ziek? Misschien twijfel je daarover. Bekijk de verschillende vormen van verzuim en hoe je ermee omgaat.

Het aantal burn-outs blijft toenemen. Wat kun je doen om je medewerkers te helpen? En hoe ga je er als werkgever mee om?

Een conflict op het werk wil je liever voorkomen, maar soms gaat het toch mis. Hoe ga je daar als ondernemer mee om?

Hoeveel Whk-premie moet jij betalen? Hoe ga je in beroep?

Vanaf 2024 is er geen STAP-budget meer voor scholing. Kun jij in november nog profiteren? Zijn er nog andere subsidies?

Wat gaat er in 2024 gebeuren op de arbeidsmarkt? Hoe speel je daar nu al op in? Bekijk de trends voor komend jaar.

Ga na wat je kunt doen. Welke alternatieve werkzaamheden zijn mogelijk? Hoe regel je een goede re-integratie?

Het is alweer november: vergeet niet om de beoordelingsgesprekken in te plannen. Hoe haal je meer uit dit gesprek?