Het minimumloon voor 2024 is bekend. Vanaf januari is er voor het eerst een minimum uurloon. Hoeveel moet je betalen?

Mag je een zieke werknemer vragen een andere baan te zoeken? En wat als iemand bij jou solliciteert vanuit de Ziektewet?

Er gelden nieuwe regels voor nevenactiviteiten. Welke activiteiten mag je verbieden? En hoe doe je dat?

Veel ondernemers worstelen met een structureel tekort aan werknemers. Jij ook? Wat kun je dan doen?

Zorg voor goede arbeidsomstandigheden in jouw bedrijf. Daarmee blijft je personeel gezond en productief.

Heb jij een webshop en wil je personeel aannemen? Of heb je al werknemers in dienst? Beperk dan je risico's.

Met stukloon kun je werknemers stimuleren meer werk te leveren. Wat zijn de voorwaarden en de voor- en nadelen?

Hoe behandel je een sollicitant? In de sollicitatiecode staan regels en adviezen voor werving en selectie.

Hoe is de loondoorbetaling bij ziekte geregeld in de bouw? Alleen vaste werknemers doorbetalen of ook flexwerkers?

Als ondernemer wil je betrouwbaar personeel. Hoe controleer je of een sollicitant een goed verleden heeft?

1/3 van het ziekte­verzuim wordt veroorzaakt door werkgerelateerde psychische klachten, de grootste beroepsziekte in Nederland.

Het belangrijkste onderdeel van de Miljoenennota 2024 is het koopkrachtpakket. Wat gaat er allemaal veranderen voor werkgevers en ondernemers met personeel?